referencial

standard

Conjunto de elementos cujo conteúdo é definido entre os diferentes atores.

Fonte: Cedefop, 2012 ;
Nota: Podem-se distinguir diferentes tipos de referenciais:¿ referencial de competência descreve os conhecimentos, as aptidões e as competências requeridas para o exercício de uma atividade profissional; referencial de formação descreve os objectivos da aprendizagem, os conteúdos dos programas, as condições de acesso, bem como os recursos necessários para atingir os objetivos definidos; referencial de emprego descreve as atividades e as tarefas relacionadas com uma determinada profissão e a sua prática; referencial de avaliação descreve os resultados da aprendizagem a avaliar bem como a metodologia utilizada; referencial de validação descreve o nível de sucesso a ser atingido pela pessoa avaliada, bem como a metodologia utilizada; referencial de certificação descreve as regras para obtenção do certificado ou diploma bem como os direitos que estes conferem. De acordo com os sistemas, os referenciais podem ser definidos separadamente ou juntos num mesmo documento.