Netforce
À medida que as indústrias e as profissões mudam, também mudam as necessidades das entidades empregadoras e as exigências que são impostas aos trabalhadores. O ensino e formação profissional (EFP) de alta qualidade desempenha um papel fundamental para garantir que as pessoas têm as competências adequadas para ajudar a enfrentar os desafios socioeconómicos e a prosperar nas sua vida pessoal e profissional. Isto aplica-se aos jovens de hoje, a quem o EFP abre um caminho sem percalços para o mercado de trabalho a partir do ensino obrigatório, e aos adultos que precisem de melhorar e reciclar as suas competências para se adaptarem às mudanças no mundo do trabalho. A União Europeia (UE) há muito que lidera o caminho na promoção e no investimento em EFP. A recomendação do Conselho relativa ao EFP em prol da competitividade sustentável, da justiça social e da resiliência, publicada em 2020, define a visão abrangente da UE para o futuro do EFP. O nosso objetivo é transformar o EFP numa opção de alta qualidade e atrativa para todos os aprendentes. Embora a Comissão lidere o caminho com um am plo leque de iniciativas políticas, instrumentos de apoio e mecanismos de financiamento ao nível da UE, os Estados-Membros têm o poder de concretizar as reformas necessárias. Os Estados-Membros aprovaram e assumiram o compromisso de ações concretas através da Declaração de Osnabrück. Este é o momento para realizar estas reformas e ajudar a concretizar a nossa visão coletiva para o EFP na Europa. É com enorme prazer que redijo o prefácio desta brochura, que descreve a nossa visão para o EFP e a assistência disponível para apoiar os Estados-Membros neste processo. Encorajo vivamente os Estados-Membros a aproveitarem estas ferramentas para reforçar e modernizar os seus sistemas de EFP para benefício de todas as partes interessadas no âmbito do EFP e, em última análise, dos aprendentes em toda a Europa.
Nicolas Schmit, Comissário Europeu do Emprego e dos Direitos Sociais
A brochura completa encontra-se em anexo.
Fonte: IEFP
