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Ação de Formação VIA - Values in action e Meaning at Work.
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Ação de Formação VIA - Values in action e Meaning at Work.
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CECOA  APOSTA  EM  OFERTA  DE  FORMAÇÃO  EM  CIÊNCIA  DO  CARÁTER.    

Values  in  Action  (VIA)  e  Meaning  at  Work  são  os  novos  cursos.

Dedicadas  a  responsáveis  de  recursos  humanos,  gestores,  formadores,  e  todos  os  que   pretendem  descobrir  novas  formas  de  aumentar  a  qualidade  de  vida  profissional  e  pessoal,  as   novas  ações  de  formação  do  CECOA  –  Centro  de  Formação  Profissional  para  o  Comércio  e   Afins,  irão  realizar-­-se  já  em  Novembro.  

Ao  longo  dos  tempos,  foi  sempre  grande  o  interesse  no  estudo  e  identificação  de  forças   humanas,  nomeadamente  no  âmbito  da  psicologia.  Recentemente,  um  grupo  de  especialistas   orientados  por  Martin  Seligman,  “o  pai  da  Psicologia  Positiva”,  realizou  um  estudo  intensivo   das  principais  religiões  e  tradições  filosóficas  e  descobriram  um  conjunto  de  virtudes  presentes   em  praticamente  todas  as  culturas  ao  longo  de  três  milênios.  Tendo  focado  a  sua  atenção  nos   pontos  fortes  de  caráter  através  dos  quais  essas  virtudes  podem  ser  alcançadas,  os   investigadores  identificaram  24  Forças  específicas.  

Seguidamente,  criaram  ferramentas  para  a   sua  medição  e  desenvolveram  aplicações  práticas  para  ajudar  indivíduos  e  organizações  a   identificá-­-las  e  usá-­-las  para  aumentar  os  seus  níveis  de  bem-­-estar  e  qualidade  de  vida,  pessoal   e  profissional.    

No  curso  VIA  a  realizar  a  10  de  Novembro  das  09h  às  18,30h  os  participantes  irão  identificar  as   suas  Forças  de  Caráter,  bem  como  as  estratégias  para  a  sua  aplicação,  tanto  na  vida   profissional  como  na  pessoal.  

Já  no  curso  de  Meaning  at  Work,  que  se  realizará  a  23  e  24  de  novembro  das  09h30  às  17h30,   será  trabalhada  a  forma  como  as  pessoas  se  relacionam  com  o  trabalho  e  o  que  daí  obtêm   para  compreender  como  alcançar  os  melhores  resultados  tanto  para  o  indivíduo  como  para  as   organizações.  É  que,  segundo  os  estudiosos  do  tema,  ao  promover  a  reflexão  sobre  o   Significado  no  Trabalho  alcança-­-se  um  bem-­-estar  e  satisfação  pessoal  que  aumenta  os  níveis   de  compromisso  e  envolvimento  do  indivíduo  com  a  empresa,  o  que,  por  sua  vez  promove  a   inovação  e  a  sustentabilidade  da  empresa,  a  longo  prazo.  

Inscrições  e  informações:  inova@cecoa.pt    |    213  112  400  

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