CNQF
Centro Nacional de Qualificação de Formadores
O CNQF encontra-se integrado no Departamento de Formação Profissional do IEFP, I.P. o qual tem como principais atribuições:
- Coordenar as medidas de formação e reabilitação profissional, em articulação com os demais órgãos da administração pública, com os parceiros sociais e com outras organizações de relevância socioeconómica, garantindo padrões de qualidade, unidade e coerência institucional na gestão e nos serviços prestados pelo IEFP, I. P., neste domínio;
- Assegurar o diagnóstico de necessidades da população ativa e dos empregadores e o desenvolvimento de diferentes dispositivos de resposta, através da dinamização de uma oferta de formação e reabilitação profissional ajustada à evolução do mercado de emprego, nomeadamente ao nível do reconhecimento e certificação de competências escolares e profissionais, do desenvolvimento de competências empreendedoras, da qualificação de formadores e outros agentes, da cooperação com os centros de gestão participada e outros operadores públicos e privados, tendo em atenção os grupos mais desfavorecidos e expostos à exclusão social.
Neste quadro, o CNQF tem por missão contribuir para a elevação da qualidade da Formação Profissional, através da formação e certificação das competências pedagógicas dos formadores e de outros profissionais de educação e formação, procurando introduzir fatores de inovação nas estratégias e metodologias de intervenção dos formadores, que possam conduzir a uma maior adequabilidade aos diversos públicos, natureza de conteúdos/competências e modalidades de formação.
Ao CNQF compete:
- Promover as condições adequadas de implementação do regime de formação e certificação de competências pedagógicas de formadores e assegurar o respetivo acompanhamento;
- Garantir a gestão, atualização e melhoria contínuas do portal de informação, formação e certificação de formadores — Netforce e a sua relação com outros sistemas de informação do IEFP, I.P.;
- Proceder à identificação de necessidades de formação, com vista à realização de ações de formação contínua que promovam a atualização permanente das competências dos formadores, nomeadamente em domínios técnicos, a organizar em parceria com empresas e outras entidades com intervenção e representatividade nas diferentes áreas de formação;
- Definir e realizar um plano anual de visitas de auditoria às entidades formadoras com cursos aprovados, em articulação com as respetivas Delegações Regionais;
- Potenciar a utilização de plataformas eletrónicas e de comunidades de prática na formação de formadores, de modo a favorecer o trabalho colaborativo e empreendedor, os fóruns interativos, o desenvolvimento de conteúdos inovadores e ou de processos e métodos de avaliação aplicados a ações de formação presencial e a distância;
- Organizar seminários, conferências e ou workshops que favoreçam o debate e o aprofundamento de temas técnicos e pedagógicos associados ao exercício da função de formador;
- Conceber, produzir e disseminar referenciais de formação inicial e contínua de formadores e de outros profissionais que intervêm no sistema de educação e formação;
- Promover parcerias com outras organizações públicas e privadas, nomeadamente instituições do ensino superior, nacionais ou estrangeiras, que contribuam para melhorar a qualidade, a inovação e a adequação da formação de formadores e de outros agentes;
- Promover projetos que fomentem a aquisição de competências empreendedoras no quadro do desenvolvimento das diferentes modalidades de qualificação.
