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De acordo com esta publicação, estes inquéritos são uma importante ferramenta para analisar tendências e identificar possíveis estrangulamentos de competências. O volume 5 deste guia, integrante de um conjunto de edições subordinadas à temática do desajuste de competências, destina-se essencialmente a quem toma decisões sobre a realização de inquéritos e supervisionam a sua implementação (por exemplo, nos ministérios, nas agências de desenvolvimento de recursos humanos e noutras entidades relevantes). Em suma, a publicação aborda as dificuldades verificadas na aferição e na previsão das competências, o que deverá levar à adoção de um conjunto de estratégias que visam a diminuição desse mesmo desajuste.
Fonte: ANQEP
